内刊 策划采编设计制作 一条龙代理服务

尊敬的客户，感谢您在百忙之中抽空阅览！请问在企业的发展过程中，您是否遇到过这样的情形？企业的规章制度日益健全，员工（尤其是中基层员工）却似乎越来越倦怠，团队的整体氛围也似乎没有多少上升的空间企业的运营水平、产品质量和销售业绩都稳步提升，但在业界却似乎总是默默无闻，品牌形象好像始终没有真正建立起来 其实，这是企业或团队发展到一定水平后必须经历的阶段，在这个阶段，员工队伍基本稳定成熟，大家普遍渴求对企业或团队的文化归属感，希望通过某种渠道反映心声、展示风采，同时获取新的知识与新的动力；而外界对企业的评判标准也上了一个台阶，希望企业或团队能够建立起属于自己的人文底蕴和品牌形象这就是我们常说的企业文化建设的内在需求，而要想建立健全企业文化，企业内刊则是必不可少的。企业内刊的现实功能从企业经营发展的实际出发，企业内刊的功能主要体现在以下八个方面一是“桥梁”功能。通过企业内刊，及时报道发生在企业内部的新闻事件，使员工及时了解内情，有利于沟通交流，凝聚人心。以企业内刊为载体，可以大力宣传、传达企业领导层的有关决策、决议等精神，报道行业发展的动向，使企业工作有目标，努力有方向。二是“名片”和“窗口”功能。企业内刊好比是企业的一张“名片”。当上级领导、同行或者客户的到企业参观、考察时，企业内刊可以使考察者及时了解企业的信息和动向。另一方面，不少企业将企业内刊面向外界特定群体进行免费赠阅，使之又成为了对外宣传的一扇窗口。三是“服务”功能。通过企业内刊对新技术、新知识等内容的宣传报道，帮助职工解决生产、生活中的难题，帮助职工增长知识、开阔视野。四是“激励”功能。通过企业内刊对好人好事的宣传，鼓励先进，鞭策后进，使企业职工心往一处想，劲往一处使，有力地推进企业发展。五是“资料积累”功能。企业内刊记录了企业发展过程中的大事和重要经历，对总结经验、制定下一阶段发展目标有很大的参考价值，是一份极具收藏价值的企业文献资料和文化财富。六是“提升企业文化”的功能。企业的竞争，在某种意义上说就是企业文化的竞争。企业内刊是企业文化建设的重要组成部分，也是看得见、摸得着的“企业文化”。企业内刊办得好，可以在很大程度上提升企业文化建设水平。七是“推进学习型企业建设”的功能。员工阅读企业内刊，不仅可以增长知识，还可以培养学习的自觉性，有利于建设学习型企业。八是企业内部“舆论监督”功能。企业内刊也和社会媒体一样承担着舆论监督的责任。尤其是对企业内部的不正之风，可通过企业内刊进行有针对性的批评，扶正压邪，弘扬正气。企业内刊实行专业外包的好处企业决定创办内刊后，往往会面对“究竟是自己办还是外包出去”的纠结。其实，对于非文化出版类企业来讲，将内刊采编和制作业务外包是不错的选择，总结起来有如下好处： 节省费用特别是所在行业整体薪酬较高的企业，例如金融类、资源类、高端服务类企业等，把业务外包给专业公司，有利于降低管理成本。

提升品质把内刊业务外包给专业公司将大大提升内刊品质。通过外包，甲方公司可以选择全国专业的内刊采编制作团队。如果服务不满意，可以及时更换承包商，而不必担心提升品质可能带来的员工管理等内部问题。

风险管理企业出版物的风险管理由外包方出面处理，会减缓对企业的直接压力。

操作灵活内刊业务外包会更具灵活性，可以根据合同灵活增减页码或改变出版频次，甚至终止出版，而不必担心由此带来的管理上的麻烦。

专业水准外包方带来的专业服务水准是很难通过内部员工培训达到的，即便能达到同样的水准，公司花掉的时间和承担的员工管理成本也不得不考虑。因此，对于非文化出版类企业来讲，内刊外包可以减少非核心业务对企业资源的占用，优化资源配置和管理。创刊策划、编辑出版方案、文稿采写、版面编排、印刷发行等一条龙解决！让您省事、省力、省心！

星宇星辰文化传播工作室是谷城专业内刊采编制作代理机构，专业承接企业、学校、医院等企事业单位内刊、会刊、年刊、简报、校刊校报等对内或对外文化宣传性刊物的采编策划及设计制作。

工作室负责人以近十年报刊杂志采编及内刊运营经验，竭诚向广大企业客户提供专业、周到、细致的服务，为您的企业发展倾情助力，为您的企业形象锦上添花，让有文化的企业更加优秀！注：图片为工作室负责人部分内刊作品展示