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优秀的人才越来越难招，想留住人才需合伙制！未来是合伙人的年代，未来是商业模式制胜的年代！4月15日周五快捷人才网邀请到了靠谱，落地的“移动互联网股权顶层设计的导师”，亲自到万达皇冠假日酒店进行1天的干货分享！早晨830签到，9点正式开始分享内容：1、如何借助互联网思维让你的产品具备三种可怕的力量，彻底摆脱产品销路难的困境2、如何分配公司的股权，平衡股东之间的责、权、利，让企业赚钱的同时做到“大家好才是真的好”？3、如何运用在职股，岗位股，工龄股，业绩股，期权期股，分红股等经营企业4、如何运用全员股权管理模式（合伙人，股东，高管，员工）让股权替你管理员工！5、如何通过内部股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题，引进优秀人才？ 6、如何做企业股权众筹，股权投资，股权融资，消费型股权（干货分享，绝不装）课程导师课程导师：张哲鸣（慧憬股权创始人壹玖资本发起人）曾花5年时间研究股权，从股权设计、股权激励、股权众筹到全员股权管理，深刻意识到股权对企业家的重要性，更是站在互联网思维的角度来解读股权，目前已服务落地100多家企业。4月15号，慧憬股权人壹玖资本发起人创始人张哲鸣老师，为您带来如何借助互联网完成股权改造盛宴。分享概要1、企业经营者的三大时代趋势2、三个文明时代及经营企业的手法3、企业经营的三个模式股权设计的三个原则和四大原理4、消费性股权的实操应用
